Описание
В течение одного месяца присутствовал в Москве на двух сдачах кёрунгов, под разными кёрмастерами. Напроситься на такое мероприятие, как зрителю само по себе, уже большая удача. У ответственных за проведение, сразу возникал вопрос: «А зачем?»
Точное время и место сдачи, зашифрованы, как «военная тайна».
На одной площадке 5, на другой 4 собаки, на обеих площадках есть по 1 собаке, не сдавших тест на мужество. Кёрунг проходил в начале зимы, после полного тренировочного сезона...
Но впрочем, наша история не совсем о том.
Когда Вы задумываетесь, какую собаку завести, «добрые» люди не поленятся посоветовать немецкую овчарку.
-«Берите, хороший защитник, любит детей, имеет мощное телосложение, хороший инстинкт к охоте, любит плавать…» Для человека знакомого с генетикой, такой совет звучит нелепо. Но, видя щенка, который не знает, куда деть себя от радости и пытается дотянуться на задних лапах, чтобы лизнуть вас, теряем рассудок.
В породе идёт отбор против многих рабочих качеств, связанных с неудобством в быту, некоторые даже начинают рассматривать такое поведение как аномалию. Рабочие качества постепенно исчезают у собак, поскольку любой признак без соответствующего отбора – пропадает. Поэтому, у нас и две популяции.
Если заниматься разведением немецкой овчарки, неужели сложно построить работу своего питомника на сильных собаках во всех отношениях? Когда мы поймем, что сами создаём и погружаемся в проблемы будущего уже сегодня?
Риторического вопроса, «Кто виноват и что делать?», здесь нет. Очевидно, виноваты все МЫ, каждый заводчик! Складывается впечатление, что идёт просто торговля живым товаром и цель разведения породы - прибыль. Судя по всему, именно на это, была направлена первая версия нового положения о кёрунге РСВНО. Ведь у нас нет ограничения на 10 помётов для питомников, как в Германии. Правда, из-за большого количества не стыковок, с первого раза его не приняли. Далее, мудрить не стали и приняли почти старую версию. Кстати, сейчас политика РСВНО встала на коммерческие рельсы. Это и неплохо, если всё делать взвешенно и постепенно. И весь этот бизнес может процветать, если всё благополучно будет в каждом питомнике. Хочется, чтобы каждый получал по заслугам. Посмотрим, когда дойдут руки у Союза и до других очень важных проблем. Начало работы нового состава РСВНО, было очень интересным и обещающим, были подняты многие вопросы.
А первоочередными вопросами можно считать возвращение доброго имени породе, утраченного с размножением не переходящим в качество. Нужна PR компания породы.
А ведь действительно, многие питомники напоминают конвейер по производству, без ОТК. Впору новую должность в РСВНО вводить - проверяющего (аттестующего) питомники. Для этого, конечно нужно для начала, эти питомники в своей организации регистрировать. А вот оценить деятельность кёрмастеров и сегодня ничего не мешает. Сколько можно интересного узнать из их ежегодных (например) отчётов! А то непонятно, есть ли у нас кёрмастера, что они думают, как и у кого, они учатся, какие видят изменения в породе и что тревожит, сколько собак через них проходит, где бывают и что видят, как строят свои отношения с МГ и много ещё чего, могли бы узнать.
Щенки.
Воспитание щенков в питомниках «высокого разведения» - это отдельная история, на которой нужно остановиться. Не у всех есть время или тренер на воспитание щенков, а если до 4 месяцев щенок не был социализирован, он останется ущербным на всю жизнь. И чем питомник больше, тем это утверждение справедливее. Заметьте, это идёт в разрез с тем, о чём говорят владельцы больших питомников. – «У меня такой опыт разведения!» Выращивания конечно да, а воспитания? С такими заводчиками лично знаком и знаю по опыту, их ошибки. На эту работу необходимо обратить внимание Советника по разведению РСВНО. Нужно закладывать «фундамент», программу жизни вести с первого дня. В дальнейшем, некоторые вещи исправить уже не возможно.
